Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst

Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für

Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess

zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus

unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir

erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems

(z. B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne

Post-Akute Neurorehabilitation. Ziel ist es, Rehabilitand:innen durch

ein interdisziplinäres Angebot so zu fördern, dass ihnen ein

weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die technische

Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums verantwortet

und aktiv weiterentwickelt als „Leitung Haustechnik (Alle

Geschlechter willkommen)“ in Vollzeit (38,5 Wochenstunden),

unbefristet. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und

organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und steuern die

Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und

Handwerker:innen. Sie sind für die Materialwirtschaft sowie die

fachbezogene Budgeterstellung und -einhaltung verantwortlich. Sie

entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und

verantworten die Planung, Vergabe und Kontrolle von

Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der

beauftragten Leistungen. Sie planen Wartungs- und

Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine

wirtschaftliche Umsetzung sicher. Sie sind zuständig für die

Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie für die

Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne. Sie organisieren und

führen Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in

technische Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage,

Telefonanlage) durch. Ihr Profil Sie zeichnen sich durch eine

wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen

aus. Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Entwicklung von

Mitarbeiter:innen. Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche

Fachausbildung, idealerweise im Elektro- oder Sanitärhandwerk, oder

eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Facility Management. Sie

arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude

daran, ein Team zu leiten. Sie verstehen Technik als

Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse,

Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert

weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Flexibilität,

Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Organisationsstärke. Wir

bieten Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt

zwischen ca. 59.400,- € und 65.400,- € brutto (bei

Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub

(über dem gesetzlichen Mindesturlaub), Kinderzuschläge sowie

zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische

Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.

Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute

Work-Life-Balance. Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend

ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum. Strukturierte

Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein

aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres

Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents sowie ein

„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Programm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.

Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes

BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im

Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die

Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche

durch unsere Tochtergesellschaft ist möglich.