IT Specialist Data Governance & Compliance (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten

Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsam

mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer

Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden

Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse

– für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie

über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der

Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten

Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte

Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als

Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv

mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die

unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als IT Specialist Data

Governance & Compliance (m/w/d) Deine Aufgaben Du unterstützt bei der

Analyse und Umsetzung europäischer datenrechtlicher Vorgaben (z. B.

Data Act, EHDS, FiDA) sowie angrenzender regulatorischer

Anforderungen. Du begleitest technische Projekte und digitale Produkte

aus regulatorischer Perspektive und wirkst an der Bewertung von

Datenflüssen, Systemarchitekturen und Prozessen mit. An der

Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien,

Governance-Strukturen und technischer Compliance-Vorgaben arbeitest du

mit. Du beobachtest technologische und regulatorische Entwicklungen im

EU‑Datenrecht und bereitest diese adressatengerecht auf. Mit IT,

Entwicklung und Betrieb arbeitest du eng zusammen, um datenrechtliche

Anforderungen in Projekte und Entwicklungsprozesse zu integrieren.

Deine Voraussetzungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium

der (Wirtschafts‑)Informatik, Rechtsinformatik, der

Rechtswissenschaften mit ausgeprägtem technischem Verständnis bzw.

entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare

Qualifikation. Erste relevante Berufserfahrung bringst du mit,

idealerweise im Bereich EU‑Datenrecht, Datenschutz, IT‑Compliance

oder digitaler Regulierung. Du hast ein gutes technisches Verständnis

für Datenarchitekturen, Cloud‑Umgebungen, Schnittstellen,

Datenflüsse sowie digitale Plattformen und KI‑Systeme und kannst

regulatorische Anforderungen in technische Kontexte einordnen. Durch

analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe

Lernbereitschaft zeichnest du dich aus. Du bist in der Lage,

rechtlich‑technische Fragestellungen verständlich aufzubereiten und

effektiv mit nicht‑technischen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Deine Vorteile Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte

Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private

Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und

Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine

betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein

zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice: Je nach Stelle und

Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen

Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am

LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen

Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800

€ brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit

einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine

Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei

wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder

kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden. Flexibilität:

Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn

weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland

arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und

privaten Ziele. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche

Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir

maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich

mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter

Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,

damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding: Ein

strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung

sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb

sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche

abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen

Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der

Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines

Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder

Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant:

Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant

mit stark subventionierten Preisen. Mobilität: Wir unterstützen

deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket

und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein

genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen

deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen

Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in

unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM

erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein

Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit

geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf

Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle

Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen

Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit

strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der

Gewährleistung eines rassismuskritischen und

diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen,

die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Solltest du

aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsic