Die Stelle ist aktuell

**ambulant** (Altenpfleger/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenCottbus

Über diese Stelle

Das BEMA-Pflegeteam ist Ihr ambulanter Pflegedienst im Großraum Cottbus. Seit dem Jahr 2005 stehen wir pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen zur Seite. Alle unsere Mitarbeiter sind für viele verschiedene Bereiche rund um das Gebiet der Pflege qualifiziert und verfügen über das Fingerspitzengefühl, das es braucht, wenn man täglich mit Menschen arbeitet.

Egal, ob medizinische, pflegerische oder hauswirtschaftliche Leistungen, wir beraten umfassend und professionell. Mithilfe unseres weit verzweigten Netzwerkes sind wir in der Lage, den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen optimal gerecht zu werden.Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst eine/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in bzw. eine/n Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d).Sie sind für die medizinische Versorgung unserer Patienten im ambulanten Bereich verantwortlich.Das sollten Sie mitbringen:- abgeschlossene Ausbildung in den o.g.

Berufsfeldern- Führerscheinklasse B- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise- Freude an der Arbeit mit MenschenWir bieten Ihnen:- Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit oder Minijobbasis je nach Wunsch- unbefristete Arbeitsverträge (oder befristet, wenn gewünscht)- familiäres, eingespieltes Team- flexible Arbeitszeiten- Übernahme von Fahrtkosten auf dem Arbeitsweg- gute BezahlungBei Interesse freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung anBEMA Pflegeteam GmbHZuschka 3503044 CottbusErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Patientenbetreuung, Krankenpflege, Behandlungspflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Markteinblick

27 177 €

Basierend auf 88 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Cottbus

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BEMA-Pflegeteam GmbH Cottbus ·

**ambulant**

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtCottbus
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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