Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 13918 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und TransplantationschirurgieStellen ID: 13918Eintritt: 01.11.2026Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.Vertragsart: BefristetBefristung: 31.10.2029 gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVGIhre Aufgaben: Die Arbeitsgruppe Experimentelle Transplantationsmedizin beschäftigt sich mit der Entwicklung von Organkonservierungsverfahren für die Organtransplantation.Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Die Weiterentwicklung von Konservierungsmodalitäten im Labor im Groß- und Kleintiermodell- Etablierung von Transplantationsmodellen und eigenständige Durchführung der Experimente und ProbenaufbereitungIhr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Humanmedizin oder Veterinärmedizin oder in einem themen-relevanten Bereich wie Biomedizin, Medizintechnik, Biotechnologie, Medizinische Biologie oder verwandten Fächern- Kenntnisse in experimentellen wissenschaftlichen Methoden und Datenanalyse- Interesse an translationaler Forschung und Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen- Interesse an technischen Abläufen- Erfahrung im Arbeiten mit humanen klinischen Proben und Organen wünschenswert- Experimentelle versuchstierkundliche und chirurgische Erfahrung mit Ratten und Schweinen sind von Vorteil- Vorkenntnisse klinisch-praktischer Arbeitsweisen sind von Vorteil- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil- Sehr hohe Motivation mit sehr flexibler ArbeitszeitgestaltungFreuen Sie sich auf: - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.

Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen- Gesundheitsmanagement, z.

B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.

Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.