IT Enterprise Architekt (wmd) (Architekt/in)

- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss
- Kurze Entscheidungswege, moderne Unternehmenskultur

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Mobilitäts- und Logistikumfeld. Mit innovativen Lösungen, einer modernen Unternehmenskultur und einem hohen Digitalisierungsgrad spielt die IT eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. In einem dynamischen Umfeld erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technologische Entwicklungen nachhaltig mitzugestalten.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
-Verantwortung für Cloud-, Netzwerk-, Server-, Workplace- und Security-Themen
-Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung definierter Service Levels
-Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Migrations- und Digitalisierungsprojekten
-Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen sowie IT-Governance
-Sicherstellung von IT-Sicherheit, Business Continuity und Compliance
-Budget-, Lizenz- und Lieferantenmanagement
-Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um IT-Lösungen optimal an den Business-Anforderungen auszurichten

Anforderungsprofil

Erfahrung in Enterprise Architektur
-Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien sowie Netzwerk- und Security-Architekturen
-Erfahrung in der Entwicklung von Teams
-Praxis in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
-Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
-Idealerweise Erfahrung mit ITIL, ISO 27001, Business Continuity oder vergleichbaren Standards

Vergütungspaket

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
-Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft
-Moderne Technologien und spannende Transformationsprojekte
-Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, erfahrenes Team
-Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Compliance Management, IT-Service-Management nach ITIL, Lieferantenmanagement