People Lead NextGen Billing (m/w/d)

Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker

Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das

Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam

entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine

der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und

die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,

individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine

Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst

du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,

z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,

System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen

wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir

regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business

Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du

gestaltest und verantwortest den Auf- und Ausbau des Teams "Nextgen

Billing". Du verantwortest für dein Team den Betrieb der Lösungen.

Du übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung und bist

maßgeblich an der Initiierung, Durchführung und Freigabe

vertraglicher sowie personeller Maßnahmen beteiligt. Du führst

individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst

konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden.

Du hast die Ergebnisverantwortung für die qualitative und

quantitative strategische Personalbedarfsplanung sowie die

Budgetverantwortung für dein Team. In dieser Rolle berichtest du

direkt an den Director Operations Du übernimmst die Verantwortung

für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit

vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. Dabei

fokussierst du dich auf die Weiterentwicklung der businessrelevanten

Skills und Kompetenzen, die die Zukunftssicherheit der Organisation

sicherstellen. Du verantwortest die Team- und teamübergreifenden

Zusammenarbeitsprozesse mit Fokus auf Beseitigung von komplexen

Hindernissen unter Berücksichtigung vieler Beteiligter insbesondere

auch mit sensibler Bedeutung/Stakeholder, Mediation zwischen

unterschiedlichen Stakeholdern. Das bringst du mit: Du hast ein

abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im

Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Du bringst

mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit,

idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. Du hast

ausgezeichnete Branchenkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld,

idealerweise auch im Kontext Smart Metering, und in den Anwendungen

SAP IS-U bzw. S/4HANA Utilities. Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und

der Entwicklung eines Teams. Du arbeitest äußerst

eigenverantwortlich und dein Handeln ist durch unternehmerisches

Denken und Handeln geprägt. Du bist ausgesprochen lösungs- und

zielorientiert und verschaffst dir schnell einen Überblick über

Aufgaben, Zusammenhänge und Abläufe. Du bist erfahren in der nach

Bedarf benötigten Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und

Arbeitsprozessen für dich und dein Team. Deine Führungskompetenz

zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines

komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst

dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und

Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für

Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken

deiner Teammitglieder schaffst. Du hast umfangreiche Erfahrung in der

Team- und Personalführung, idealerweise in der Leitung eines Teams.

Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

aus, gibst stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch

bei komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte

Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit. Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible

Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche

Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote

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