Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP IS-U (m/w/d)

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker

Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das

Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam

entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine

der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und

die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,

individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine

Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst

du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,

z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,

System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen

wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir

regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business

Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du

verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung

von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und

LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere

sicher. Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich

SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in

einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von

Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher. Du

analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen aus

Fachbereichen wie Marktkommunikation, Abrechnung, Netzbetrieb und

Lieferantenwechsel und entwickelst maßgeschneiderte, praxisnahe

Berechtigungslösungen. Du steuerst und koordinierst interne und

externe Partner (z. B. Fachbereiche, IT-Dienstleister, Auditoren) und

sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder. Du

leitest Anforderungen aus dem laufenden IS-U-Betrieb, aus Audits,

regulatorischen Vorgaben sowie aus Qualitätssicherungsmaßnahmen ab

und setzt daraus resultierende Optimierungen in Systemen und Prozessen

um. Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich

SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung

von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und

Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen. Du entwickelst

und etablierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und

Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen

Optimierung der Betriebsprozesse beitragen. Das bringst du mit: Du

verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik,

Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare

Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im

SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und

LIEF-Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Lieferantenwechsel,

Abrechnung, Geräteverwaltung). Du verfügst über fundierte

Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast

Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von

Berechtigungskonzepten. Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder

vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit

Audit-, Compliance- und SoD-Anforderungen, insbesondere im regulierten

energiewirtschaftlichen Umfeld. Du zeichnest dich durch eine

ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an

Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu

entwickeln. Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und

arbeitest hochgradig effizient und eigenverantwortlich, indem du

Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse

kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine exzellente

Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse

der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente

und lösungsorientierte Beratung an. Du kommunizierst klar und

überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen

an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und

konstruktiven Austausch. Wir bieten dir: Mobiles Arbeiten (60% der

monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag

Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote

Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit

mein-Dienstrad Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschus

Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug,

Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz

einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten

Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition

Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402