DevSecOps & Compliance Engineer (d/m/w) (Compliance-Manager/in)

Für die Tochtergesellschaft eines international führenden Luft- und Raumfahrtkonzerns, die Lösungen rund um unbemannte Flugsysteme und Luftfahrtausrüstung entwickelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sicherheitsaffine Persönlichkeit. Sie verantworten die technische IT-Sicherheit des gesamten Engineerings und gestalten eine neue, auditfähige Entwicklungsumgebung maßgeblich mit.

DEVSECOPS & COMPLIANCE ENGINEER (D/M/W)

IHRE AUFGABEN

• Wahrnehmung der Rolle als technische:r IT-Sicherheitsbeauftragte:r für den gesamten Engineering-Bereich
• Begleitung der Einführung einer neuen Entwicklungsumgebung von der Implementierung bis zum Regelbetrieb
• Betrieb, Wartung und Ausbau dieser Umgebung, inklusive Patchmanagement
• Skalierbare und effiziente Weiterentwicklung der Umgebung auf Basis von Infrastructure as Code
• Optimierung der DevOps-Pipeline sowie Einbindung zeitgemäßer Tools
• Sicherstellung der Konformität mit ISO 27001 und den Vorgaben des BSI IT-Grundschutzes
• Aufbau von Monitoring- und Logging-Prozessen, damit die Umgebung dauerhaft auditfähig bleibt
• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien über unterschiedliche Schutzstufen hinweg

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder des Systems Engineerings bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit klarem Schwerpunkt auf Infrastruktur und Sicherheit
• Fundierte Praxis in Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware vSphere) und Containertechnologien
• Umfassendes Know-how zu Informationssicherheits-Managementsystemen nach ISO 27001, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und in weiteren einschlägigen Regelwerken
• Souveräner Umgang mit Infrastructure as Code und DevOps-Methoden
• Bewertung technischer Lösungen nicht nur nach ihrer Funktion, sondern auch nach Sicherheit und Auditierbarkeit
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Struktur sowie Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage jährlich plus Freistellung zu besonderen Anlässen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von 6:00 bis 19:00 Uhr sowie mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
• Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersversorgung und Leistungen zur Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum Nahverkehrsticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten und Fahrradleasing
• Firmenfitness als Ausgleich zum Berufsalltag
• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Mittagsangebot

Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.