Sachbearbeiter Transportabwicklung / kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (w/m/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Job Req Number: 128319 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Radeburg Manager:
Bewerbungsfrist: Als Sachbearbeiter Transportabwicklung /
kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (w/m/d) bist Du eine wichtige
Schnittstelle zwischen Fahrern, Lager und Disposition. Mit Deinem
Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür,
dass unsere Transporte pünktlich, effizient und unter Einhaltung
aller Vorgaben abgewickelt werden. Im Zuge des Zusammenschlusses von
DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker
Deutschland AG. Deine Aufgaben Du bearbeitest Serviceanfragen,
kontrollierst die Beladung der LKW, erstellst Transportdokumente,
gibst diese an die LKW-Fahrer aus und sorgst somit für einen
reibungslosen Transportablauf - unter Einhaltung gesetzlicher und
betrieblicher Vorgaben Hierfür arbeitest Du Hand in Hand mit dem
Umschlagslager, der Disposition und anderen Geschäftsstellen zusammen
Du übernimmst die Dokumentation von Kennzahlen und stellst die
korrekte Vergütung unserer Transportunternehmer sicher Als erster
Ansprechpartner für ankommende Fahrer und Besucher sorgst du dafür,
dass sich jeder willkommen fühlt – Du bist ein Aushängeschild für
unseren Standort Dein Anforderungsprofil: Berufsausbildung zum
Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder
vergleichbare Erfahrung (Quereinsteiger Willkommen) Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast Freude daran
eigenverantwortlich & strukturiert zu arbeiten und bist ein
Kommunikationstalent Deine Arbeitszeiten liegen im
Wechselschichtsystem und findenden in einer 5-Tages-Woche von 8:30 –
1 Uhr statt Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame
Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,
DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,
Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.