Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Radeberg (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)

Job Req Number: 118879 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
Standort: Radeburg Manager: Bewerbungsfrist: Für unsere Zweigstelle
Dresden Radeburg am Standort in Radeberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Logistikmitarbeiter
(m/w/d). In dieser Position übernimmst Du administrative Aufgaben
rund um die Lagerlogistik, sorgst für einen reibungslosen Warenfluss
und unterstützt aktiv bei der Steuerung und Optimierung unserer
Logistikprozesse.Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker,
erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG. Deine
Aufgaben Bearbeitung von administrative Wareneingangs- und
Warenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen im
Lagerverwaltungssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Organisation der
Transporte und die Erstellung von Transportdokumenten Verantwortung
für das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigen
Prozessoptimierung Erstellung von Reports und Durchführen von
Kundenabrechnungen Unterstützung bei Inventuren und enge
Zusammenarbeit im Team Dein Anforderungsprofil: Wir wünschen uns eine
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für
Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung
(w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik. Du
solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
mitbringen Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen Deine
Arbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 7 Uhr bis 15:30 Uhr und findet
als 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag statt Deine Benefits
Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.