Leiter Leichtbau- & Faserverbundsysteme (m/w/d)

Standort: Region Weser-Ems / Metropolregion Nordwest (Großraum

Oldenburg / Bremen) Bereich: Maschinen- und Anlagenbau /

Automatisierungstechnik & Composite-Systeme Anstellungsart: Vollzeit,

unbefristet Über unseren Kunden: Im Auftrag unseres Mandanten - eines

erfolgreichen, technologisch führenden Spezialisten für

Automatisierungs- und Produktionssysteme im Maschinen- und Anlagenbau

(Fokus in der Luft- und Raumfahrt und der Windenergie) - suchen wir im

Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte

Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Leichtbau- &

Faserverbundsysteme. Unser Mandant steht für maßgeschneiderte,

technologisch hochanspruchsvolle Lösungen auf internationalem Niveau.

Hier erwarten Sie vielseitige Projekte, flache Hierarchien und

hervorragende Entwicklungsperspektiven. Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung & Strategie: Sie übernehmen die

Gesamtverantwortung für den Bereich Composite Systems einschließlich

Kosten, Strategie, Technologie-Roadmap, Entwicklung und

Industrialisierung. Teamführung: Führung, Entwicklung und Aufbau

eines leistungsstarken, interdisziplinären Teams. Projektakquise &

Steuerung: Akquise von Composite Projekten sowie die Steuerung von

Kunden- und Entwicklungsprojekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität

und technischer Zielerreichung. Schnittstellenfunktion: Enge

Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Engineering, Produktion,

Qualität, Einkauf und Supply Chain. Partner- & Lieferantenmanagement:

Aufbau und Weiterentwicklung von Technologie- und Fertigungspartnern

sowie Lieferanten. Das Anforderungsprofil: Hintergrund:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und

Raumfahrttechnik, Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik oder

einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung & Fachkenntnisse:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder

Industrialisierung von Faserverbundwerkstoffen bzw. Composite-Systemen

sowie fundierte Kenntnisse in Composite-Materialien und relevanter

Fertigungstechnologien. Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in

der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Mindset &

Skills: Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die

Fähigkeit, technologische Themen mit der Business-Strategie zu

verbinden; hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.

Sprachkenntnisse & Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite

Reisebereitschaft. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Verantwortung &

Gestaltungsspielraum: Eine strategische Schlüsselposition mit hoher

Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die

technologische Entwicklung unserer Composite-Systeme maßgeblich zu

prägen. Kultur & Umfeld: Ein innovatives und interdisziplinäres

Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der

Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team weiter aufzubauen. Projekte &

Zusammenarbeit: Anspruchsvolle Projekte mit hoher technologischer

Relevanz sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen aus

Engineering, Produktion und Management. Rahmenbedingungen: Ein

attraktives Jahresgehalt zwischen 100.000 € und 120.000 € (je nach

Ihrer individuellen Berufserfahrung) sowie attraktive

Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem

zukunftsorientierten Unternehmen. Grafton: Dein vertraulicher Partner

in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat

Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit

deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.