SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Siemens TIA & Sinumerik
Über diese Stelle
Standort: Region Weser-Ems / Metropolregion Nordwest (Großraum
Oldenburg / Bremen) Bereich: Maschinen- und Anlagenbau /
Automatisierungstechnik & Robotik Anstellungsart: Vollzeit,
unbefristet Über unseren Kunden: Im Auftrag unseres Mandanten - eines
erfolgreichen, technologisch führenden Spezialisten für
Automatisierungs- und Produktionssysteme im Maschinen- und Anlagenbau
(Fokus in der Luft- und Raumfahrt und der Windenergie) - suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte
Persönlichkeit mit Begeisterung für komplexe Steuerungstechnik.
Unser Mandant steht für maßgeschneiderte, technologisch
hochanspruchsvolle Lösungen auf internationalem Niveau. Hier erwarten
Sie vielseitige Projekte, flache Hierarchien und hervorragende
Entwicklungsperspektiven. Das Aufgabenprofil: Inbetriebnahme &
Fehlersuche: Inbetriebnahme, Erweiterungen & Fehlersuche von
Sondermaschinen mit S7 TIA, Sinamics und Sinumerik 840d/ONE
Steuerungstechnik. Upgrades & Modifikationen: Konzeptionierung und
Durchführung von Upgrades und Modifikationen bestehender Altgewerke.
Validierung & Abnahme: Software-Validierung und Durchführung von
Abnahmetests entlang vorgegebener V&V-Unterlagen. Hochlaufbegleitung:
Hochlaufbegleitung für Sondermaschinen und Linien beim Kunden vor
Ort. Prozessunterstützung: Unterstützung der Angebotserstellung
sowie der technischen Dokumentation. Das Anforderungsprofil:
Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B.
Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik) mit Weiterbildung zum
staatlich geprüften Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes
technisches Studium (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik).
Berufserfahrung: Erfahrungen bei Inbetriebnahmen im Sonderanlagenbau /
Sondermaschinenbau. Fachkenntnisse: Anwenderkenntnisse in
speicherprogrammierbaren Steuerungen und Visualisierungssystemen (S7,
TIA, WinCC und optional TwinCAT). Soft Skills & Flexibilität:
Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten sowie ein gültiger
deutscher Führerschein. Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Gute
Englischkenntnisse von Vorteil sowie eine internationale
Reisebereitschaft (>30%) mit im Allgemeinen kurzer Reisedauer. Das
bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Sicherheit & Kultur: Ein
zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen,
innovationsgetriebenen High-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien,
schnellen Entscheidungen und echtem Teamgeist. Attraktive Vergütung:
Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 80.000 € brutto
(je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung) zzgl. attraktiver
Auslöse, Reisezulagen und Überstundenvergütung. Internationale
Projekte: Ein vielseitiges und technisch faszinierendes Aufgabengebiet
bei den renommiertesten Vertretern der globalen Industrie mit großem
Gestaltungsspielraum. Entwicklung & Onboarding: Eine strukturierte
Einarbeitung am Hauptstandort, die sowohl erfahrenen Praktikern als
auch ambitionierten Nachwuchskräften echte langfristige
Karriereperspektiven bietet. Grafton: Dein vertraulicher Partner in
der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat
Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit
deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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