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Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtStuttgart

Über diese Stelle

Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes

Beratungsunternehmen, zentral im Herzen Stuttgarts angesiedelt. Als

führende Experten in der Personalberatung für die Bau- und

Immobilienbranche haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der

Branche etabliert. Unser Erfolg basiert auf Menschen – sowohl auf

unserem exklusiven Kandidatennetzwerk als auch auf unseren

Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und

Fairness, die sich in einer überdurchschnittlichen

Vergütungsstruktur widerspiegeln. Zudem bieten wir ein Arbeitsumfeld,

das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche

Weiterentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen

Hierarchien, transparenter Kommunikation und einem hohen Maß an

Eigenverantwortung. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches, innovatives

Umfeld, in dem Führung, Teamgeist und Exzellenz täglich gelebt

werden. Aufgaben Kundenstamm aufbauen & erweitern : Sie akquirieren

neue Geschäftspartner, betreuen Bestandskunden und gestalten

nachhaltige Beziehungen – sowohl eigenständig als auch gemeinsam

mit Ihrem Team. Bedarfsanalyse & Recruiting : Sie identifizieren die

Anforderungen Ihrer Kunden in verschiedenen Fachbereichen und sorgen

über gezielte Recruiting-Kanäle für die passgenaue Besetzung

offener Positionen. Partnerschaften festigen : Sie verhandeln

professionell mit Kunden und Kandidaten, entwickeln langfristige

Geschäftsbeziehungen und schaffen Win-Win-Situationen.

Recruiting-Exzellenz leben & vermitteln : Sie führen selbst

Interviews, beraten zu Bewerbungsprozessen und Karrierewegen und

unterstützen Ihr Team als Sparringspartner in diesen Prozessen.

Fachliche Führung & Coaching : Sie übernehmen die fachliche Leitung

Ihres Teams, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und treiben

deren strategische Zielerreichung konsequent voran. Profil

Vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und hoher

Kommunikationskompetenz Nachweisbare Erfahrung im Recruiting sowie in

der Führung von Teams Unternehmerisches Denken, strukturiertes

Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Leidenschaft

und Gestaltungswille in der Personalberatung – diese Faktoren sind

uns wichtiger als lange Berufsjahre Teamplayer mit

Führungsqualitäten, der andere inspiriert, coacht und gemeinsam mit

dem Team Erfolge erzielt Wir bieten Gestaltungsspielraum : Sie haben

die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres

Unternehmens mitzuwirken. Modernes Arbeiten : Innovatives, papierloses

Arbeiten mit modernstem Equipment sowie flexible Strukturen für

effiziente Abläufe. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus

leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg

und der Ihres Teams bestimmen Ihr Einkommen. Gesundheit & Benefits :

Wellhub Gympass für Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.

Top-Standort : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am

Schlossplatz – in einer der besten Lagen der Stadt. Karriere &

Entwicklung : Persönliche Weiterentwicklung, Führungsaufgaben mit

Verantwortung und die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv

mitzugestalten. Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der

Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu

werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns

direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an

[email protected] Elements Personalberatung GmbH -

Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de

Markteinblick

66 999 €

Basierend auf 260 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Stuttgart

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 66 999 € (Median aus 260 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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