Betriebswirt - Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Referent (w/m/d) Organisationsentwicklung und Revision Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement

Sie entwickeln Standards im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung weiter

Sie begleiten Anpassungen in der Ablauf- und Aufbauorganisation und unterstützen mit geeigneten Change-Management-Ansätzen

Sie analysieren Unternehmensprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung

Sie erstellen Workflows in SAP Signavio oder identifizieren alternative geeignete Lösungen

Sie wirken in unternehmensübergreifenden Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung

Sie beraten und befähigen Projektbeteiligte bei der Umsetzung von Projekten

Sie planen und begleiten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nutzung des Projektmanagement-Tools Asana

Sie konzipieren und leiten individuelle Workshops und Schulungen

Sie unterstützen bei der Erarbeitung organisatorischer Richtlinien und Standards

Interne Revision und Audits

Sie wirken bei internen Revisionsprüfungen im Auftrag der Geschäftsführung mit

Sie entwickeln die Instrumente der Internen Revision kontinuierlich weiter, orientiert an den geltenden Standards des DIIR

Sie unterstützen bei internen Audits gemäß ISO-Normen sowie EMAS, insbesondere im Kontext Umwelt- und IT-Sicherheitszertifizierung

Sonstige Aufgaben

Sie übernehmen administrative Aufgaben in SAP Signavio und Asana

Sie unterstützen im Regulierungsmanagement (z. B. Monitoring, Veröffentlichungspflichten)

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessmanagement (BPMN 2.0), Projektmanagement und/oder Interne Revision mit

Sie analysieren komplexe Fragestellungen strukturiert, erkennen Zusammenhänge und entwickeln praxisnahe Lösungen

Sie begeistern sich für kaufmännische, technische und IT-bezogene Themen und verfügen über gute IT-Kenntnisse

Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Durchsetzungsvermögen gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und treiben Themen erfolgreich voran

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister

Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Moderne IT-Infrastruktur

Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze

Über uns:

Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.Unsere Benefits sind u. a.:

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei

EGYM Wellpass

JobRad

Deutschlandticket

EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

Kantine