Inklusionsplaner*in

# Inklusionsplaner\*in

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

## Was Sie bei uns bewirken

Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?

**Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.**

Die Beschäftigung erfolgt **unbefristet** in **Teilzeit** (19,5 Wochenstunden) mit der **Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE**.

## Auf einen Blick:

- \*\*Bereich:\*\*Soziales

- \*\*Entgeltgruppe:\*\*Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE

- **Arbeitszeit:**

19,5 Wochenstunden

- unbefristet

- \*\*TeilzeitStart:\*\*zum nächstmöglichen Zeitpunkt

- **Benefits:**

- zeitliche und räumliche Flexibilität

- bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell

- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

- **Interesse?**

Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/91910b9c2bbf8759d61ef2b930a0a0217ca379401/apply?ref=homepage)

## Ihre Aufgaben

**Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben**

- Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial

- Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen

- Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung

**Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung**

- Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen\*innen, Eltern

- Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten

- Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge

- Erstellen von Vermerken

- Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten

- Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung

- Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich

## Das bringen Sie mit

- Sie sind Erzieher\*in, Heilpädagog\*in, Heilerziehungspfleger\*in oder Heilerzieher\*in mit stattlicher Anerkennung

- Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen

- Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert

Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team

- Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren

- Sie sind kundenorientiert

## Auszeichnung

**Top Nationaler Arbeitgeber 2026**

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei [Focus Business](https://www.focus.de/business/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland).

## Herausragende Benefits

- **Bis zu 52 freie Tage im Jahr**

Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher

- **Zeitliche und räumliche Flexibilität**

Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle

- **Umfassende Weiterbildung**

Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"

- **Perspektive**

Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen

- **Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.**

Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.

- **Anerkennung von Erfahrungsstufen**

Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!

- **Fitness und Gesundheit**

Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote

- **Externe Mitarbeitendenberatung**

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)

- **Nachhaltige Mobilität**

Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

## Über uns

**Soziales**

„Mach Neumünster stark.“

Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.

Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.

Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

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## So bewerben Sie sich

**Ihre Bewerbung**

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

**Bewerbungsfrist**

13.10.2026

**Wichtig**

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

**Datenschutz**

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/91910b9c2bbf8759d61ef2b930a0a0217ca379401/apply?ref=homepage)

## Ihr direkter Draht zu uns

**Bewerbungsstatus**

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

**Fachliche Fragen?**

Frau Lindner, Qualitätsmanagementbeauftragte

Tel. 04321 942 - 3072

## Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

**Offenheit leben**

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Teilzeit möglich**

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

**Inklusion leben**

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.