Leitung Kita Erlenring m/w/d

## Ihr Profil

- fachliche Qualifikation als Erzieher\*in bzw. pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des HKJGB 25 b Abs. 1 HKJGB (Absolvent\*in von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom-Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss)

- Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Leitung

- mit Erfahrung im Krippenbereich wäre wünschenswert

- Freude an Führung, Teamarbeit und Qualitätsentwicklung

- Motivations- und Dialogfähigkeit, Freude an der pädagogischen Aufgabe

- Bereitschaft, sich mit der pädagogischen Konzeption der KITA, dem situativen Ansatz, den Gegebenheiten und unterschiedlichen Lebenswelten auseinander zu setzen

- belastbare und eigeninitiative Führungspersönlichkeit

- Vorbild mit wertorientierter Haltung, wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation

## Ihre Aufgaben

- Leitung der Kita Erlenring in allen organisatorischen, pädagogischen und administrativen Angelegenheiten

- Führung und Entwicklung des Teams

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität im Rahmen des bestehenden Trägerkonzeptes und kontinuierlich Ausbau der Einrichtungsschwerpunkte

- Fördern und stärken der Fachkräfte in ihrem pädagogischen Handeln durch Wertschätzung, Offenheit und konstruktive Kritik

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Träger und weiteren Kooperationspartner\*innen

- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit Träger

## Was wir Ihnen bieten

- einen unbefristeten Vertrag

- 34 Wochenstunden

- Vergütung nach TV-H SuE 9

- Jahressonderzuwendung nach TV-H

- Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge - VBL)

- Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen

- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet - beruflich und privat nutzbar

- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

## Bewerbung

Wir bitten Sie, Bewerbungsunterlagen per Mail **bis zum 30.09.2026** an: **[email protected]** zu senden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsmanagement beantwortet Ihnen das Personalmanagement unter **06421-296-115 oder -117.**

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Grau unter **06421 296-230.**

Bewerbungsfrist: 30.09.2026