Die Stelle ist aktuell

Business Development Manager - Data & AI / Microsoft Cloud (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtPforzheim
Workwise GmbHPforzheim

Über diese Stelle

Über itmX GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation

zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Kundenbeziehungen,

indem wir Unternehmen eine umfassende 360-Grad-Sicht auf ihre Kunden

ermöglichen und ihre Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb,

Handel und Service optimieren. Du suchst eine Aufgabe, in der du dein

Potenzial entfalten kannst? Als Mitglied unseres Teams engagierst du

dich in einem Unternehmen, das CRM-Lösungen bereitstellt, die sich

harmonisch in SAP und Microsoft 365 einfügen. Hier schaffst du echten

Mehrwert und gewinnst wertvolle Zeit für das Wesentliche. Unser Plan

und deine Rolle: Wir bauen gerade eine neue Fähigkeit auf, die wir

Customer Intelligence nennen: Wir führen Daten aus SAP, CRM und

weiteren Quellen entlang der Prozesse in Marketing, Vertrieb und

Service zusammen, gewinnen daraus Erkenntnisse und leiten proaktiv

Aktionen ab, die direkt in die Quellsysteme zurückfließen. So

entstehen konkrete BI- wie KI-Anwendungsfälle. Microsoft Fabric ist

dabei die zentrale Plattform – und die Verbindung aus

SAP-Prozesstiefe und Microsoft-Datenplattform ist das, was uns von

reinen Fabric-Häusern unterscheidet. Wir stehen mitten in diesem

Aufbau. Wir suchen keine Verwalter einer fertigen Struktur, sondern

jemanden, der sie mitprägt. Deine Rolle Du übernimmst die

Verantwortung für den Aufbau und die Pflege der Pipeline im

Microsoft-Geschäft und treibst die Vertriebskette Demand → Lead →

Opportunity eigenständig voran. Bei Pitches und Verhandlungen

arbeitest du eng mit dem Bereichsleiter zusammen – mit dem Ziel,

zunehmend eigenständige Deal-Verantwortung zu übernehmen. Konkret

heißt das: Markt & Nachfrage Identifikation relevanter Zielkunden und

Branchen im Umfeld von Microsoft Fabric und Power Platform. Aufbau und

Pflege der Pipeline durch gezielte Ansprache, Social Selling und

abgestimmte Kampagnen. Lead- & Opportunity-Management Systematische

Betreuung von Leads bis zur qualifizierten Opportunity. Pflege und

Steuerung der Pipeline im CRM, klare Priorisierung und saubere

Übergaben. Termine & Abschluss Eigenständiges Ansetzen und

Durchführen von Erstgesprächen; bei Pitches und Verhandlungen wirst

du zu Beginn vom Bereichsleiter begleitet, mit dem Ziel, diese

Schritte mit wachsender Erfahrung selbst zu führen. Zusammenarbeit

mit Marketing Enge Abstimmung mit dem Marketing-Team zu Kampagnen,

Content und Social-Media-Auftritt, damit Marktansprache und Vertrieb

ineinandergreifen. Erfolgsmessung Deine Arbeit wird an klar

definierten Pipeline-KPIs gemessen, u. a. Anzahl generierter Leads,

Anzahl qualifizierter Opportunities, Conversion-Rate von Lead zu

Opportunity, Pipeline-Volumen (Anzahl und Wert) sowie Aktivitätsquote

(geführte Gespräche, Social-Selling-Kontakte, vereinbarte

Erstgespräche). Die konkreten Zielwerte legen wir gemeinsam im

Onboarding fest und passen sie mit zunehmender Erfahrung an. Während

der Onboarding-Phase von 3 Monaten erhältst du unabhängig von der

tatsächlichen Zielerreichung dein volles Zielgehalt. Das bringst du

mit Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Business Development oder im

Vertrieb, idealerweise im Software, Data- oder Microsoft-Ökosystem.

Grundverständnis für Data-Prozesse und -Plattformen (Microsoft

Fabric, Power BI, Azure Data von Vorteil) sowie für

Low-Code-/No-Code-Ansätze. Nachweisliche Erfahrung mit aktiver

Kundenansprache und Social Selling. Sicheres, überzeugendes und

sympathisches Auftreten gegenüber Kunden – auch auf

Entscheider-Ebene. Du gewinnst Gesprächspartner in Vertrieb und

Geschäftsführung und vertrittst unser Angebot klar und glaubwürdig.

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du bringst Themen

selbstständig zum Abschluss. Sehr gute Deutsch- und sehr gute

Englischkenntnisse, schriftlich wie im direkten Kundengespräch.

Teamfähigkeit auch im Remote-Setting, da das Team gerade neu

aufgebaut wird. Ein Plus – aber kein Muss Erfahrung mit einem

modernen Vertriebs-Tool-Stack, inklusive KI-gestützter Werkzeuge zur

Lead-Generierung und -Qualifizierung. Erfahrung im beratungsnahen bzw.

lösungsorientierten Vertrieb (Advisory Sales). Erste Berührung mit

dem Microsoft-Partnerökosystem (Co-Sell, Kampagnen) Das bieten wir

dir: Die Chance, ein dynamisches Team und ein strategisches Standbein

von Grund auf mitzugestalten. Enge Begleitung durch den Bereichsleiter

bei Pitches und Verhandlungen, besonders in der Einarbeitungsphase.

Unterstützung durch ein erfahrenes Marketing-Team bei Kampagnen und

Social-Media-Strategie. Klarer Entwicklungspfad: vom Pipeline-Aufbau

hin zu eigenständiger Deal-Verantwortung. Die Rückendeckung von NTT

DATA Business Solutions bei mittelständischer Beweglichkeit und

flachen Hierarchien. Ein attraktives Gehaltspaket, das mit deiner

Verantwortung und deinen Erfolgen mitwächst. Profitiere von 30 Tagen

Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Wir unterstützen

dich mit einem Kita-Zuschuss, einer attraktiven betrieblichen

Altersvorsorge und einem Fahrradleasing über JobRad. Entwickle dich

durch abwechslungsreiche Projekte, individuelle Schulungen und

Konferenzbesuche fachlich sowie persönlich weiter. Erlebe eine offene

Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

in einer familiären Atmosphäre. Freu dich auf gemeinsame

Mittagspausen, regelmäßige Teamevents und unser traditionelles "Bier

um Vier" am Freitag. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business

Development Manager - Data & AI / Microsoft Cloud (m/w/d) klingt

vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für

diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir

freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Markteinblick

32 558 €

Basierend auf 9 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Pforzheim

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Pforzheim liegen oft bei etwa 32 558 € (Median aus 9 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Workwise GmbH und Pforzheim öffnen.

Bewerben