Legal Counsel (m/w/d), Pforzheim

Zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomanagement, Recht & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Operative und konzeptionelle Unterstützung bei allen datenschutzbezogenen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Legal & Compliance sowie Unterstützung bei der Bearbeitung gruppenweiter Rechts- und Datenschutzthemen Perspektivische Übernahme von Aufgaben im Datenschutz mit Entwicklungsmöglichkeit zur Funktion des Datenschutzbeauftragten innerhalb von HM Precious Metals Zentrale Betreuung des Vertragsmanagements Prüfung, Gestaltung, Abstimmung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern Weiterentwicklung standardisierter Vertragsvorlagen und Vertragsprozesse Rechtliche Unterstützung in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen Durchführung von internen Workshops und Schulungen Ihr Profil Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Abschluss (z.

B. LL.M. oder LL.B.) Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Bezug zum Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem Unternehmen mit Edelmetallbezug Interesse an Vertragsrecht, Datenschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS 365 Absolute Loyalität und Diskretion Sehr gute Fähigkeiten in der Problemlösung und Kommunikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns: Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität Monatliche Gutscheinkarte Umfangreiche Corporate Benefits Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

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