Geschäftsführer Handwerksunternehmen (m/w/d)

Über uns Sie kommen aus der Technik, führen gerne Menschen und

möchten künftig ein ganzes Unternehmen verantworten? Unser Mandant

ist ein etabliertes, technisch geprägtes Dienstleistungs- und

Handwerksunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden und zwei Standorten im

Großraum München – einer nördlich und einer südlich der

Landeshauptstadt. Qualifizierte Montageteams, langjährige

Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch prägen das

Geschäft. Als Teil einer großen, stark wachsenden Unternehmensgruppe

verbindet das Unternehmen die Vorteile eines mittelständischen

Betriebs mit der wirtschaftlichen Stärke und den professionellen

Ressourcen einer größeren Organisation. Für die weitere Entwicklung

suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die

operative Verantwortung übernimmt, internationale Montageteams

erfolgreich führt und das Unternehmen mit unternehmerischem Denken

weiterentwickelt. Aufgaben Als Geschäftsführer übernehmen Sie die

operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das

Unternehmen. Sie sind nah am Tagesgeschäft, führen Ihre

Mitarbeitenden und gestalten gleichzeitig die langfristige Entwicklung

des Betriebs. Ihre wesentlichen Aufgaben: Operative Führung und

Weiterentwicklung des Unternehmens mit rund 40 Mitarbeitenden

Verantwortung für beide Standorte im Großraum München Führung,

Motivation und Entwicklung internationaler Montageteams Planung und

Steuerung von Personal, Material und technischen Ressourcen

Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten

Projektabwicklung Überwachung von Qualität, Terminen und Ergebnissen

Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden Weiterentwicklung

langfristiger Kundenbeziehungen Optimierung von Prozessen, Abläufen

und Organisationsstrukturen Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und

Unternehmensergebnis Enge Zusammenarbeit mit der Führung der

Unternehmensgruppe Sie sind dabei nicht nur Geschäftsführer auf dem

Papier, sondern eine Führungspersönlichkeit, die Technik versteht,

Verantwortung übernimmt und auch im operativen Geschäft präsent

ist. Profil Sie kommen idealerweise aus einem technisch geprägten

Handwerks- oder Dienstleistungsunternehmen und verfügen über

fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativen

Einheiten. Das bringen Sie idealerweise mit: Technische Ausbildung mit

Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes

technisches Studium Idealerweise Erfahrung in der Heizungs-, Klima-

und Lüftungstechnik (HKL) oder der technischen Gebäudeausrüstung

(TGA) Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als

Betriebsleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter oder

Geschäftsführer Praktische Erfahrung in der Montage, im technischen

Service oder in der technischen Projektabwicklung Erfahrung in der

Führung und Koordination internationaler Montageteams Ausgeprägtes

technisches Verständnis und Nähe zum operativen Geschäft

Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches

Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung und Freude an der

Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen

Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Sie verstehen es, unterschiedliche Menschen und Teams

zusammenzuführen, klare Ziele vorzugeben und gleichzeitig eine

vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Auch für erfahrene

Betriebs- oder Bereichsleiter, die den nächsten Schritt in die

Geschäftsführung anstreben, bietet diese Position eine interessante

Perspektive. Wir bieten Unternehmerische Verantwortung im Mittelstand

– mit den Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe. Unser

Mandant bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition

mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket

Wirtschaftliche Stärke und Rückhalt einer großen, stark wachsenden

Unternehmensgruppe Hervorragende persönliche und berufliche

Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Karriereperspektiven

innerhalb der Unternehmensgruppe Zwei etablierte Standorte im

Großraum München Qualifizierte Mitarbeitende und eingespielte

Montageteams Langjährige Kundenbeziehungen und ein etabliertes

Geschäft Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

Persönliche Unternehmenskultur mit mittelständischen Strukturen

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des

Unternehmens aktiv mitzugestalten Das Besondere an dieser Position:

Sie übernehmen die Verantwortung für ein überschaubares,

etabliertes Unternehmen und profitieren gleichzeitig von der Stärke,

den Ressourcen und den Entwicklungsmöglichkeiten einer großen

Unternehmensgruppe. Kontakt Sie möchten mehr über diese

verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition erfahren? Dann freue

ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne erläutere ich Ihnen die

Position und das Unternehmen zunächst in einem vertraulichen und

unverbindlichen Gespräch. Thomas Roller Dipl.-Kfm. | Managing Partner

PAPE Consulting Group AG Tel.: +49 89 954 599 70 E-Mail:

[email protected] Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!