Jobcoach & Praxisanleiter Lager/ Handel (m/w/d), Akademie Mainz, Außenstelle

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein als: Jobcoach im Bereich Erwachsene + Praxisanleiter Lager/ Handel für junge Menschen (m/w/d) zum 01.11.2026, in Vollzeit, Befristung mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Bereich Lager/Handel: In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung im Bereich Lager/ Handel Sie vermitteln jungen Menschen einen ersten Einblick in diesen Berufsfeldern.

Berufserfahrung aus der Praxis und der Theorie (Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen) bringen Sie mit Sie sind bereit, sich fachlich aktuell zu orientieren und dies an die jungen Menschen weiterzugeben Bereich Erwachsene: In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studiumabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lager-/ Logistik, Fachkraft im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder in einem artverwandten Beruf Ausbildereignung gemäß AEVO ist Einstellungsvoraussetzung Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Sandra Aßmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 6721 30857-11 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.