Jobcoach (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen, Akademie Mainz, Außenstelle

Sprache verbindet - Perspektiven auch Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Jobcoach (m/w/d) unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Wenn Sie neben Beratungskompetenz B1- Sprachkenntnisse in Spanisch, Portugiesisch, Rumänisch, Türkisch oder Bulgarisch mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden beim (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt Erstellung und Umsetzung von individuellen Förder- und Integrationsplänen Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (Lebenslauf, Anschreiben, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche) Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen Netzwerkarbeit mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren Kooperationspartnern Dokumentation der Beratungsgespräche und Fortschritte Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder kaufmännischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung in Beratung, Coaching oder Arbeitsmarktintegration von Vorteil Sprachkenntnisse auf mindestens B1- Niveau in einer der folgenden Sprachen Spanisch Portugiesisch Rumänisch Türkisch Bulgarisch Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empatie, interkulturelle Kompetenz und kommunikative Stärke Selbstständige, stukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Noch Fragen?

Sandra Aßmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 6721 30857-11 Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.