Referent*in interne Kommunikation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

# Referent\*in interne Kommunikation

Bonn

Vollzeit/Teilzeit

### Ihre Aufgabe:

- Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der internen Kommunikations-, Wissens- und Informationsarchitektur

- Steuerung des Kanal- und Toolportfolios einschließlich E-Mail-Governance, Intranet und weiterer digitaler Dialog-, Kollaborations- und Beteiligungsformate

- Bewertung digitaler Kommunikationstools und Übersetzung fachlicher Bedarfe in Anforderungen und Abstimmung mit IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Presse

### Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Kommunikations-, Medien- oder Organisationswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen

- einschlägige Erfahrung in strategischer interner Kommunikation über klassische und moderne Kanäle sowie im Einsatz unterschiedlicher Tools

- ausgeprägtes technisches Verständnis (mind. MS SharePoint); Fähigkeit, fachliche Anforderungen an Kommunikationstools zu formulieren, Lösungen zu bewerten und mit Stakeholdern abzustimmen

- konzeptionelle Stärke, sehr gutes Sprachgefühl, Beratungs- und Moderationskompetenz sowie sicherer Umgang mit Nutzer\*innen-Feedback und Kennzahlen

### Wir bieten:

- flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit

- persönliche Auszeit: neben 30 Tagen Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit

- moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit

- gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze

- Die Stelle ist **unbefristet** zu besetzen und wird nach **Entgeltgruppe 13 TVöD** vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,- € und 7.025,- € brutto.

- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

### Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das Team „Wissensmanagement“ gestaltet die Wissenslandschaft der DFG-Geschäftsstelle und verbindet Wissensmanagement, interne Kommunikation, Transformation, Organisationsentwicklung und digitale Zusammenarbeit.

**Interessiert?**

Bitte bewerben Sie sich bis zum **11.10.2026** mit Angabe der **Kennziffer 41/2026**. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

[Jetzt Bewerben](https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P6343&oid=&qid=0&b=0&ie=1 "Bewerbenbutton")

Ihr Ansprechpartner:

Herr Abromeit

0228 885-2664

[email protected]

[](https://wisskomm.social/@dfg\_public)