Referent*in interne Kommunikation (Kommunikationsassistent/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Referent*in interne Kommunikation

Bonn / Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgabe:

- Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der internen Kommunikations-,
Wissens- und Informationsarchitektur
- Steuerung des Kanal- und Toolportfolios einschließlich E-Mail-Governance,
Intranet und weiterer digitaler Dialog-, Kollaborations- und Beteiligungsformate
- Bewertung digitaler Kommunikationstools und Übersetzung fachlicher Bedarfe
in Anforderungen und Abstimmung mit IT, Datenschutz, Informationssicherheit und
Presse

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu
Kommunikations-, Medien- oder Organisationswissenschaften bzw. vergleichbarer
Fachrichtungen
- einschlägige Erfahrung in strategischer interner Kommunikation über
klassische und moderne Kanäle sowie im Einsatz unterschiedlicher Tools
- ausgeprägtes technisches Verständnis (mind. MS SharePoint); Fähigkeit,
fachliche Anforderungen an Kommunikationstools zu formulieren, Lösungen zu
bewerten und mit Stakeholdern abzustimmen
- konzeptionelle Stärke, sehr gutes Sprachgefühl, Beratungs- und
Moderationskompetenz sowie sicherer Umgang mit Nutzer*innen-Feedback und
Kennzahlen

Wir bieten:

- flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr,
mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
- persönliche Auszeit: neben 30 Tagen Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote
zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik,
zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes
ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD
vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese
Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,- € und 7.025,- €
brutto.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere
Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren
Finanzierung und Begleitung. Das Team „Wissensmanagement“ gestaltet die
Wissenslandschaft der DFG-Geschäftsstelle und verbindet Wissensmanagement,
interne Kommunikation, Transformation, Organisationsentwicklung und digitale
Zusammenarbeit.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 mit Angabe der Kennziffer 41/2026.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unsererKarriereseite.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Abromeit

- 0228 885-2664 [email protected]

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung