Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Ausbau – Konservierung/Isolierung (Industriemeister/in - Isolierung)
Über diese Stelle
Stellenbeschreibung: Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unserebesondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabeiwerden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke undTheaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einemhochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmendenStadt!
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätigeUnternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte inPapenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamtarbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns.
Gemeinsam mitdiesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderemKreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe fürKunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte undZielgruppen zugeschnitten sind. Zum nächstmöglichen Termin suchenwir für unsere Abteilung Endfertigung im Bereich Ausbau einenTeamleiter (m/w/d) für den Bereich Ausbau –Konservierung/Isolierung Deine Rolle: Als Teamleiter (m/w/d) imBereich Ausbau für die Konservierung und Isolierung übernimmst dudie fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und sorgstfür die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.
Du koordinierstAbläufe, entwickelst Mitarbeitende weiter und stellst sicher, dassTermine, Qualitätsstandards und Budgets eingehalten werden. Mitdeinem technischen Verständnis, deinem Organisationsgeschick unddeiner Führungserfahrung trägst du maßgeblich dazu bei, unsereSchiffe in höchster Qualität und Effizienz fertigzustellen.Gemeinsam mit deinem Team treibst du kontinuierliche Verbesserungenvoran und gestaltest die Zukunft des Ausbaus aktiv mit.
DieSchwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Führung, Motivation undEntwicklung deines Teams zur Erreichung gemeinsamer Bereichs- undUnternehmensziele Förderung einer offenen Feedback- undKommunikationskultur sowie aktive Einbindung der MitarbeitendenEntwicklung individueller Potenziale und Schaffung optimalerRahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Definitionklarer Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellungeiner effizienten Teamarbeit Identifikation und Umsetzung vonVerbesserungsmaßnahmen sowie Integration technischer Innovationen imAusbau Sicherstellung der Einhaltung und nachhaltigen Anwendungdefinierter Prozesse, Standards und Qualitätsanforderungen Übernahmeder Verantwortung für Termine, Kosten, Ressourcen und Ergebnisse imjeweiligen Verantwortungsbereich Das bringst du mit: Du verfügstüber eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister(m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) EinschlägigeBerufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswertIdealerweise hast du bereits Verantwortung für Mitarbeitendeübernommen und deren fachliche sowie persönliche Entwicklungbegleitet Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch undbewegst dich geschickt in Verhandlungen und Besprechungen Duüberzeugst durch Eigeninitiative, Flexibilität undLeistungsbereitschaft Teamorientierung und ein wertschätzenderFührungsstil zeichnen dich aus Du gehst Herausforderungenlösungsorientiert an und verfügst über eine wirkungsvolle Konflikt-und Entscheidungskompetenz Was wir bieten: Eine interessante undvielfältige Aufgabe in einem international agierenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowieansprechende Benefits (z.
B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke,Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits)Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und dieMöglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Eine offene undrespektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starkenWir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Auf die Vereinbarkeit von Berufund Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsammit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-KitaNautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Haben wir Ihr Interessegeweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung überunser Online-Bewerbungsportal.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Meppen liegen oft bei etwa 50 915 € (Median aus 9 Angeboten).
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