Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Ausbau – Konservierung/Isolierung (Industriemeister/in - Isolierung)

Stellenbeschreibung: Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –
und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere
besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei
werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,
maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und
Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem
hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden
Stadt! Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige
Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in
Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt
arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit
diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem
Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für
Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und
Zielgruppen zugeschnitten sind. Zum nächstmöglichen Termin suchen
wir für unsere Abteilung Endfertigung im Bereich Ausbau einen
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Ausbau –
Konservierung/Isolierung Deine Rolle: Als Teamleiter (m/w/d) im
Bereich Ausbau für die Konservierung und Isolierung übernimmst du
die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und sorgst
für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte. Du koordinierst
Abläufe, entwickelst Mitarbeitende weiter und stellst sicher, dass
Termine, Qualitätsstandards und Budgets eingehalten werden. Mit
deinem technischen Verständnis, deinem Organisationsgeschick und
deiner Führungserfahrung trägst du maßgeblich dazu bei, unsere
Schiffe in höchster Qualität und Effizienz fertigzustellen.
Gemeinsam mit deinem Team treibst du kontinuierliche Verbesserungen
voran und gestaltest die Zukunft des Ausbaus aktiv mit. Die
Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Führung, Motivation und
Entwicklung deines Teams zur Erreichung gemeinsamer Bereichs- und
Unternehmensziele Förderung einer offenen Feedback- und
Kommunikationskultur sowie aktive Einbindung der Mitarbeitenden
Entwicklung individueller Potenziale und Schaffung optimaler
Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Definition
klarer Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung
einer effizienten Teamarbeit Identifikation und Umsetzung von
Verbesserungsmaßnahmen sowie Integration technischer Innovationen im
Ausbau Sicherstellung der Einhaltung und nachhaltigen Anwendung
definierter Prozesse, Standards und Qualitätsanforderungen Übernahme
der Verantwortung für Termine, Kosten, Ressourcen und Ergebnisse im
jeweiligen Verantwortungsbereich Das bringst du mit: Du verfügst
über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister
(m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Einschlägige
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert
Idealerweise hast du bereits Verantwortung für Mitarbeitende
übernommen und deren fachliche sowie persönliche Entwicklung
begleitet Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und
bewegst dich geschickt in Verhandlungen und Besprechungen Du
überzeugst durch Eigeninitiative, Flexibilität und
Leistungsbereitschaft Teamorientierung und ein wertschätzender
Führungsstil zeichnen dich aus Du gehst Herausforderungen
lösungsorientiert an und verfügst über eine wirkungsvolle Konflikt-
und Entscheidungskompetenz Was wir bieten: Eine interessante und
vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie
ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke,
Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits)
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die
Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Eine offene und
respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken
Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Auf die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam
mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita
Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über
unser Online-Bewerbungsportal.