Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Wir suchen ab 01.01.2027

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Teilzeit (50%)

Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine/n engagierte/n Lohnbuchhalter*in, die/ der unser Team mit Kompetenz, Herz und Überblick bereichert.

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie des DRK-Reform-Tarifvertrag
- Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in unserer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV Lodas Comfort)
- Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE)
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co.
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Management des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Kenntnisse in „DATEV Lodas Comfort“ sind ein Plus)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, sowie Ergebnisorientiertes Denken und Lust, sich einzubringen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen

- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
- Bezahlung nach DRK-Reform-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie viele verschiedene Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal!