Lohnbuchhalter (m/w/d)

### Wir suchen ab 01.01.2027

# Lohnbuchhalter (m/w/d)

### Teilzeit (50%)

### Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten?

### Dann sind Sie bei uns genau richtig!

### Wir suchen eine/n engagierte/n Lohnbuchhalter\*in, die/ der unser Team mit Kompetenz, Herz und Überblick bereichert.

## Ihre Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie des DRK-Reform-Tarifvertrag

- Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in unserer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV Lodas Comfort)

- Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE)

- Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co.

- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

- Management des Melde- und Bescheinigungswesens

- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten

## Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

- einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Kenntnisse in „DATEV Lodas Comfort“ sind ein Plus)

- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

- Freude an Teamarbeit, sowie Ergebnisorientiertes Denken und Lust, sich einzubringen

- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

## Wir bieten Ihnen

- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

- eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert

- Bezahlung nach DRK-Reform-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung

- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie viele verschiedene Benefits

- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit

- Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal!