MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std

Standort: Halle (Saale)

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Stahlbau am Standort Halle suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaukonstruktionen und Schienenfahrzeuge fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Konstruktionen.

Ihre Aufgaben

- Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG-Verfahren (135)

- Anwendung der Schweißpositionen Wannenlage (PA), Horizontal-Vertikalposition (PB) und Steigposition (PF)

- Arbeiten gemäß Vorgaben und technischen Zeichnungen (z.B. DIN EN ISO 9606-1)

- Durchführung von Montagearbeiten mit bundesweiter Reisebereitschaft (Süddeutschland)

Ihr Profil

- Erfahrung im Stahlbau (idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau)

- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in den Positionen PA, PB und PF

- Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert

- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

- Bereitschaft zur Montagearbeit

- Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Einhaltung von Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

- Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Kostenlose Parkplätze am Einsatzort

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €