Schreiner (m/w/d) in Ammendorf – bei Siemens – bis 25,24 €/Std (Tischler/in)

Schreiner (m/w/d) in Ammendorf – bei Siemens – bis 25,24 €/Std
Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Ammendorf suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das den Schienenfahrzeug-Innenausbau realisiert! Sie verantworten die hochwertige Demontage und Montage von Holzböden sowie Holzgeschränken und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Überprüfung und Behebung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen
- Demontage und Montage von Holzböden
- Demontage und Montage von Holzgeschränk
- Durchführung von Lackarbeiten
- Umsetzung technischer Zeichnungen und 3D-Modellansichten im Innenausbau
- Durchführung von Qualitätskontrollen an Holz-Baugruppen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Finisher, Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit 3D-Modellansichten, technischen Zeichnungen und Leitungsplänen
- Durchführung der Arbeiten unter Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln
- Bereitschaft für Montageeinsätze auf Baustellen (Inland)
- Anwendung von CNC-Maschinen und Formatkreissägen
- Erfahrung in der Oberflächenbehandlung und Lackierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge (von Vorteil)
- Führerschein Klasse B (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Abstimmung im Team
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Strukturierte Prozessabwicklung

Wir bieten Ihnen

- Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €