einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des kommunalen Voll...

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen

des kommunalen Vollzugsdienstes

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

- Durchführung von Ermittlungen nach Bundes-, Landes- und Ortsrecht (z. B.

Jugendschutzgesetz, Immissionsschutzgesetz, Gefahrenabwehrverordnung der

Verbandsgemeinde Weißenthurm, Sondernutzungssatzung, etc.)

- Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebiet der

Verbandsgemeinde Weißenthurm

- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

- Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger durch

Präsenzstreifen

- Mitwirkung bei der Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb üblicher

Arbeitszeiten

- Kontrollen von Gaststätten, Gewerbebetrieben und Spielhallen

- Unterstützung der Verkehrsüberwachung bei Parkverstößen,

Geschwindigkeitsüberwachungen

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in einem Verwaltungs- oder

verwaltungsnahen Beruf

- sehr gute bis gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht bzw. die

Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

- teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil

- Zuverlässigkeit

- Entscheidungsfreudigkeit

- Höflichkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen

- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur

Übernahme von Sonderdiensten

- Führerschein Klasse B

- EDV-Kenntnisse

Wünschenswert:

- die fachliche Befähigung gemäß den §§ 1 und 3 der Landesverordnung über

kommunale Vollzugsbeamte*innen sowie Hilfspolizisten*innen durch die

erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Hilfspolizisten*innen

- Erfahrung im Außendienst einer Ordnungsbehörde

Wir bieten:

- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher

Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt

- sehr gutes Betriebsklima

- kostenfreie Parkplätze

- Plätze in den Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen

- die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die

gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.

Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2026

Ansprechpartner:

- Nina Eller, 02637/913-213, [email protected]

- für fachliche Fragen Stefan Görges, 02637/913-103, [email protected]