einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des kommunalen Voll... (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen
des kommunalen Vollzugsdienstes

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

- Durchführung von Ermittlungen nach Bundes-, Landes- und Ortsrecht (z. B.
Jugendschutzgesetz, Immissionsschutzgesetz, Gefahrenabwehrverordnung der
Verbandsgemeinde Weißenthurm, Sondernutzungssatzung, etc.)
- Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebiet der
Verbandsgemeinde Weißenthurm
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger durch
Präsenzstreifen
- Mitwirkung bei der Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb üblicher
Arbeitszeiten
- Kontrollen von Gaststätten, Gewerbebetrieben und Spielhallen
- Unterstützung der Verkehrsüberwachung bei Parkverstößen,
Geschwindigkeitsüberwachungen

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in einem Verwaltungs- oder
verwaltungsnahen Beruf
- sehr gute bis gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht bzw. die
Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Höflichkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur
Übernahme von Sonderdiensten
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse

Wünschenswert:

- die fachliche Befähigung gemäß den §§ 1 und 3 der Landesverordnung über
kommunale Vollzugsbeamteinnen sowie Hilfspolizisteninnen durch die
erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Hilfspolizisten*innen
- Erfahrung im Außendienst einer Ordnungsbehörde

Wir bieten:

- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
- sehr gutes Betriebsklima
- kostenfreie Parkplätze
- Plätze in den Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen
- die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die
gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2026

Ansprechpartner:

- Nina Eller, 02637/913-213, [email protected]
- für fachliche Fragen Stefan Görges, 02637/913-103, [email protected]