SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d)

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker

Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das

Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam

entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine

der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und

die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,

individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine

Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst

du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,

z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,

System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen

wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir

regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business

Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du

betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von

Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden

Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren

regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten

Umfeld sicher. Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und

Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer vorhandene

Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance-

und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. Du analysierst

Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative

und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue

Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und

GRC gezielt zum Einsatz. Du arbeitest fachlich eng mit internen und

externen Partnern zusammen. Du bringst dich aktiv ein und informierst

zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen. Du wirkst bei

der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich

SAP-Berechtigungen und IAM mit. Du administrierst Anwendungen mit

verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der

Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um. Zudem pflegst du die

Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne. Du

bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive

der Einbindung der Hersteller. Das bringst du mit: Du hast ein

abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im

IT-Umfeld oder vergleichbar. Du bringst mindestens 2-3 Jahre

Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO,

MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb) Du verfügst

über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und

Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption,

Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten. Du bringst

Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast

Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B.

SoD-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer). Du

handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv

Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die

gesteckten Ziele zu erreichen. Du zeichnest dich durch ausgeprägte

Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du

Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse

kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine hohe

Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse

der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit

lösungsorientierte eine Beratung anbietest. Du kommunizierst stets

klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an

und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Wir

bieten dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche

Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote

Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit

mein-Dienstrad Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug,

Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz

einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten

Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition

Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402