Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Personal sucht im Rahmen einer geregelten

Altersnachfolge eine*n Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung

(m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal mit rund 150 Mitarbeitenden ist

der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen

Belange des Universitätsklinikums Freiburg und der Medizinischen

Fakultät. Die Abteilung Personalbetreuung mit ca. 60 Beschäftigten

ist eine zentrale Säule des Geschäftsbereichs. Sie berät und

begleitet die Beschäftigten sowie die Führungskräfte des Klinikums

und der Medizinischen Fakultät in allen personal- und

tarifrechtlichen Fragestellungen und gewährleistet eine

rechtssichere, serviceorientierte und effiziente Personalbetreuung. Im

Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die schrittweise

Verantwortung übernimmt und zum 01.04.2027 die Leitung unserer

Abteilung Personalbetreuung antritt. In dieser Funktion berichten Sie

direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Personal. Während der

strukturierten Übergabe arbeiten Sie eng mit dem derzeitigen

Stelleninhaber zusammen. So lernen Sie Ihre Teams, die Organisation,

zentrale Schnittstellen und aktuelle Entwicklungsthemen umfassend

kennen. Einblick in Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung mit 60

Mitarbeitenden, bestehend aus sechs Teams Führung und

Weiterentwicklung der Teamleitungen sowie Förderung einer klaren

Verantwortungs- und Entscheidungskultur Sicherstellung einer

rechtssicheren, serviceorientierten und effizienten Personalbetreuung

Verantwortung für das operative Personalmanagement und für die

Qualität der personalwirtschaftlichen Prozesse - vom Eintritt bis zum

Austritt Entscheidung und fundierte Beratung bei komplexen arbeits-

und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von

Grundsatzangelegenheiten Beratung der Führungskräfte in

anspruchsvollen Personalangelegenheiten Weiterentwicklung,

Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse innerhalb der

Personalbetreuung konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit

der Mitarbeiter*innenvertretung Mitwirkung an der strategischen

Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie an internen und

klinikübergreifenden Projekten Ihre Kompetenzen: abgeschlossenes

Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit

Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management,

Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer größeren

und komplexen Organisation - idealerweise im Klinikbereich fundierte

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, beispielsweise im TV-UK, TV-L,

TVöD oder in einem vergleichbaren Tarifumfeld Erfahrung in der

Umsetzung eines modernen HR-Managements und der Digitalisierung von

Personalprozessen moderner, entwicklungsorientierter und zugleich

entscheidungsstarker Führungsstil mit der Fähigkeit, Orientierung zu

geben, Eigenverantwortung zu fördern und Mitarbeitende nachhaltig

weiterzuentwickeln sichere, souveräne und überzeugende

zielgruppenspezifische Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Wir

bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem

Gestaltungsspielraum eine strukturierte und geplante Einarbeitung im

Tandem mit dem aktuellen Stelleninhaber zur optimalen Vorbereitung auf

die Rolle die Möglichkeit, die Personalbetreuung eines großen und

komplexen Universitätsklinikums aktiv mitzugestalten vielfältige

berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein

umfangreiches Fortbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit

von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit attraktive weitere

Leistungen, wie z.B. ergänzende Altersvorsorge, bezuschusstes

Jobticket UKF sowie vielfältige Angebote im Rahmen des

Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit,

Bewegungskonzept, Hansefit) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre

Unterlagen bis zum 31. Oktober 2026. Für nähere Informationen

kontaktieren Sie bitte: Jasmin Lay - Geschäftsbereichsleiterin

Personal 0761/270-84640 [email protected]