Referentin / Referent (m/w/d) für Forschungs- und Drittmittelservice 26/57 (Betriebswirt/in (Hochschule))

An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin / Referent (m/w/d) für Forschungs- und Drittmittelservice

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Proaktive Förderung der Anbahnung von Forschungs- und Drittmittelprojekten
- Beratung, sowie strategische und administrative Unterstützung bei der Einwerbung öffentlicher Fördermittel
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Verwaltungsvorschriften in Drittmittelprojekten
- Besondere Berücksichtigung von internationalen Vorhaben und Förderangeboten der Europäischen Union
- Aufbau und Umsetzung von Servicestrukturen und Arbeitsprozessen im Referat und im Ressort Forschung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, abgeschlossene Promotion von Vorteil)
- Bereitschaft zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen und juristischen Sachverhalten
- Einschlägige Erfahrungen in der Administration von öffentlichen Fördermitteln zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
- Souveräner Umgang mit zeitweise erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Hohe Identifikation mit den übernommenen Aufgaben und Freude an der Zusammenarbeit im Team am Standort Coburg

Wir bieten:

- - Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Rabatte und einiges mehr)
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Besetzung des gesamten Stellenumfangs sichergestellt werden kann. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 04.10.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/ (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/)

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Jakob Hanke per E-Mail unter [email protected] ([email protected]) zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

04.10.2026

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Fördermittelmanagement