Gehaltsanalysen

Gehalt in Vollzeit in Coburg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 7 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median39 037 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt39 037 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil39 037 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil39 037 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil39 037 €
Median39 037 €
Oberes Quartil39 037 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 39 037 € und 39 037 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 39 037 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (7 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
n:aip Deutschland GmbH Coburg ·

care:manager (m/w/d) Region Coburg

42 000 – 50 000 €

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Ver…

VollzeitVor OrtCoburg
Bewerben
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Coburg ·

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sofort

40 800 – 49 200 €

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)? Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen…

VollzeitVor OrtCoburg
Bewerben
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Coburg ·

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Coburg

40 800 – 49 200 €

Sie suchen einen neuen Job als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit? Dann haben wir im Rahmen der Personalvermittlung in Coburg den passenden Job für Sie! Unsere Benefits für Sie - Ans…

VollzeitVor OrtCoburg
Bewerben
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Coburg ·

Industrieelektroniker (m/w/d) sofort

18 – 21 €

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Industrieelektroniker (m/w/d) für Sie! In Coburg wartet bereits im Rahmen der Personalvermittlung Ihr neues Team au…

VollzeitVor OrtCoburg
Bewerben
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Coburg ·

Industrieelektroniker (m/w/d) Coburg

18 – 21 €

Sie sind Industrieelektroniker (m/w/d) und möchten im Rahmen der Personalvermittlung bei uns arbeiten? Ihr neuer Arbeitsplatz für 18,00 € bis 21,00 € pro Stunde befindet sich in Coburg im B…

VollzeitVor OrtCoburg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (39 037 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (39 037 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 39 037 € bis 39 037 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 39 037 €, ein Viertel über 39 037 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 39 037 € entspricht dem Markt, über 39 037 € dem starken Viertel, unter 39 037 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.