Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d) (Leiter/in - Touristinformation)

Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Leitung der Stabsstelle für
Tourismus (m/w/d).

Die Verbandsgemeinde Landau-Land ist eine vom Tourismus geprägte Region. Ein
kleines, engagiertes Team ist verantwortlich für das Destinationsmanagement und
die touristische Entwicklung der Region - mit den touristischen
Leistungsträgern, für die Gäste! Das Büro für Tourismus hat seinen Sitz in der
Außenstelle in Leinsweiler, eine der 14 Ortsgemeinden in der Verbandsgemeinde
Landau-Land.

Möchten Sie die Region gemeinsam mit Ihrem Team und allen touristischen
Akteuren weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbereich:

- Fachliche Führung und Koordination des Teams sowie der operativen
Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsgemeindeverwaltung
- Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
- Planung, Umsetzung und Vermarktung von lokalen Tourismus- und
Infrastrukturprojekten sowie Veranstaltungen
- Steuerung der Produkt- und Angebotsentwicklung, Qualitätssicherung und
Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit touristischen Stakeholdern und politischen
Entscheidungsträgern, Mitarbeit in Gremien auf lokaler und regionaler Ebene

Anforderungsprofil:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder
vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im touristischen Destinationsmanagement und Marketing
- Begeisterungsfähigkeit und Innovationsorientierung
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und
Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit (z.B.
Mitwirkung bzw. Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden oder am Abend)
- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- einen abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben- und
Verantwortungsbereich
- eine leistungsgerechte Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- eine krisensichere Vollzeitstelle
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches
Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterangebote-Portal und Team-Events
- ab 2027: 31 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte und
Möglichkeit einer Leistungsprämie

Fragen und Auskünfte:

Herr Kohl, Tel. 06341 143-112