Eine Klinik im Raum Landau in der Pfalz besetzt eine psychiatrische Facharztstelle neu und sucht dafür eine Fachärztin oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Die Einarbeitu…
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten…
Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegedienst (m/w/d) in Landau in der Pfalz Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskr…
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Z „Zentrale Aufgaben und Finanzen, Büroleitung“, dort im Referat Z3 „IT“, eine unbefristete Vo…
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FE…
Sachbearbeitung Informationstechnik, Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt im Fachbereich 1, Organisation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ei…
Der Median (42 161 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (42 161 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 42 161 € bis 42 161 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 42 161 €, ein Viertel über 42 161 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 22 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 42 161 € entspricht dem Markt, über 42 161 € dem starken Viertel, unter 42 161 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.