Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d)

Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortet Die Sander

Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen

Foodservice-Markt. Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine

vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung

im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen . Du

verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb

von Sander Gourmet. Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken,

Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte

und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst

aufzubauen. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Gesamtverantwortung

für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander

Gourmet Steuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account

Management und Kundenservice Aufbau eines verbindlichen

Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss

Entwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie

BI-gestütztem Reporting Verankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von

Produkten und Konzepten in der Mannschaft Systematisierung der

Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie

Gesundheitsgastronomie und Kettenhotellerie Führung, Auswahl und

Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 Personen

Aktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen

Führungsarbeit Deine persönliche Rezeptur! Mehrjährige Erfahrung im

Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht

im Listenpreisgeschäft Belegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie

Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre Nachweisbare

Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in

einem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich Erfahrung im

Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive

CRM-Einführung Kenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel ,

idealerweise mit Segmentkenntnis im Gesundheitsmarkt Digitale und

KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen Führungsarbeit

Lebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder

verbindliche Umzugsbereitschaft So versüßen wir Dir Deine Karriere

bei Sander! Attraktive Rahmenbedingungen Bis zu 32 Tage Urlaub pro

Jahr (ab dem 50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) sowie

zusätzlicher Sonderurlaub. Weihnachtsgeld und Zuschuss zur

betrieblichen Altersvorsorge. Fixum zuzüglich attraktivem

Prämienmodell. Gesundheit & Mobilität JobRad sowie Zugang zu EGYM

Wellpass. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung. Arbeitsumfeld &

Flexibilität Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy.

Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim.

Zusammenarbeit & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung inklusive

Welcome Day und Werksrundgang. Kurze Entscheidungswege, hohe

Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kollegiale Zusammenarbeit

in motivierten Teams mit flachen Hierarchien. Sicherheit & Perspektive

Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen.

Offene Kommunikation und gelebte "Du"-Kultur. Zusatzleistungen &

Extras 30% Rabatt auf unsere Produkte. Kostenfreier Parkplatz am

Standort Wiebelsheim. Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate,

Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote). Du bist bereit Dich zu

verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser

Jobportal! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars

Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825. Bei unserer

Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas

der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen

wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich,

männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche

Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle

Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung,

Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt

und freuen uns auf Deine Bewerbung.