Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d) (Bereichsleiter/in)

Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortet Die Sander
Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen
Foodservice-Markt. Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine
vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung
im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen . Du
verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb
von Sander Gourmet. Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken,
Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst
aufzubauen. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Gesamtverantwortung
für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander
Gourmet Steuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account
Management und Kundenservice Aufbau eines verbindlichen
Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
Entwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie
BI-gestütztem Reporting Verankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von
Produkten und Konzepten in der Mannschaft Systematisierung der
Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie
Gesundheitsgastronomie und Kettenhotellerie Führung, Auswahl und
Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 Personen
Aktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen
Führungsarbeit Deine persönliche Rezeptur! Mehrjährige Erfahrung im
Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht
im Listenpreisgeschäft Belegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie
Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre Nachweisbare
Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in
einem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich Erfahrung im
Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive
CRM-Einführung Kenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel ,
idealerweise mit Segmentkenntnis im Gesundheitsmarkt Digitale und
KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen Führungsarbeit
Lebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder
verbindliche Umzugsbereitschaft So versüßen wir Dir Deine Karriere
bei Sander! Attraktive Rahmenbedingungen Bis zu 32 Tage Urlaub pro
Jahr (ab dem 50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) sowie
zusätzlicher Sonderurlaub. Weihnachtsgeld und Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge. Fixum zuzüglich attraktivem
Prämienmodell. Gesundheit & Mobilität JobRad sowie Zugang zu EGYM
Wellpass. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung. Arbeitsumfeld &
Flexibilität Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy.
Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim.
Zusammenarbeit & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung inklusive
Welcome Day und Werksrundgang. Kurze Entscheidungswege, hohe
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kollegiale Zusammenarbeit
in motivierten Teams mit flachen Hierarchien. Sicherheit & Perspektive
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen.
Offene Kommunikation und gelebte "Du"-Kultur. Zusatzleistungen &
Extras 30% Rabatt auf unsere Produkte. Kostenfreier Parkplatz am
Standort Wiebelsheim. Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate,
Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote). Du bist bereit Dich zu
verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser
Jobportal! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars
Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825. Bei unserer
Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas
der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen
wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich,
männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle
Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung,
Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt
und freuen uns auf Deine Bewerbung.