Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Didaktik und Wissensvermittlung (Berufspädagoge/-pädagogin)

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Didaktik und Wissensvermittlung in interdisziplinären Masterstudiengängen | Hochschule Osnabrück

EG 11 TV-L
Teilzeit 50 %, befristet
Lingen

Kennziffer: MKT 27-2026

Im Rahmen des Projekts „Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)“ sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik einen wissenschaftl. Mitarbeiterin, der/die Flexibilisierung von Studium und Lehre mitgestaltet. In dem Teilprojekt „Flexibler Einstieg für interdisziplinäre Master-Studiengänge (FEiMS)“ entwickeln Sie neue didaktische Formate und Lehr-/Lernmaterialien für die Studieneingangsphase und unterstützen bei der Einführung und Evaluierung.

Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.

Ihre Aufgaben

- Didaktische Unterstützung bei der Konzeption der flexiblen Studieneingangsphase (Lernziele, Prüfungsformate/Portfolio, Micro-Exams)
- Mitwirkung an der Entwicklung adaptiver Lehr-/Lernmaterialien (Inverted Classroom, OER) sowie Gestaltung von Peer-to-Peer-Learning und Team-Teaching
- Planung von Präsenzfenstern und projektbasierten Lernsettings in interdisziplinären Teams

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Bildungs-/Erziehungswissenschaften, (Hochschul-) Didaktik, Wirtschafts-/Ingenieurpädagogik oder vergleichbare Studienrichtungen
- Erfahrung in Hochschuldidaktik/Lehrentwicklung (z. B. Inverted Classroom, projektbasiertes Lernen, Peer-to-Peer)
- Idealerweise Expertise in Prüfungsdidaktik/E-Assessment (Portfolioformate, Micro-Exams) sowie OER-Entwicklung
- Erfahrungen mit KI-gestützten Lernassistenzsystemen und Learning Analytics sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist** befristet bis zum 31.03.2029**. Der Arbeitsort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen. Bei passendem Profil besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit der unter der Kennziffer MKT 26-2026 ausgeschriebenen Position zu kombinieren.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Kennziffer MKT 27-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal
[email protected]
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bildungsmanagement, -planung, Lehrtätigkeit (Hochschule)
Erweiterte Kenntnisse: Didaktik