Rechtsanwalt (m|w|d) Litigation / Dispute Resolution und IT-/IP-Recht in Augsburg

Ihr Profil

* Sie haben Ihr Jurastudium mit zwei überzeugenden Examina abgeschlossen

* Litigation und Streitbeilegung sowie IT-/IP-Recht begeistern Sie; idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche

* Sie haben Freude an der eigenständigen Mandatsbearbeitung

* Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten

Wie Sie den Unterschied machen:

* Sie bringen sich aktiv ins Team ein, denken unternehmerisch und haben den Anspruch, persönlich und fachlich zu wachsen

* mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen entwickeln Sie sich zur eigenständigen Beratungspersönlichkeit weiter

Ihre Aufgaben

* Litigation und Dispute Resolution : Sie übernehmen die eigenständige Führung gerichtlicher und

außergerichtlicher Verfahren und vertreten unsere Mandant:innen in vielfältigen zivil- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

* IT-Recht/Digitalrecht : Sie wirken bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im IT-Recht entlang

der gesamten Wertschöpfungskette ebenso mit wie bei rechtlichen Fragestellungen rund um E-Commerce, digitale Geschäftsmodelle oder aus dem Bereich der IT-Sicherheit

* IP/Gewerblicher Rechtsschutz : Sie bearbeiten Mandate im Marken-, Design-, Urheber- und Wettbewerbsrecht, begleiten unsere Mandant:innen bei der Durchsetzung und Verteidigung ihres geistigen Eigentums und unterstützen bei der Gestaltung innovativer Geschäftsmodelle

Chancen & Verantwortung

* direkter Mandantenkontakt von Anfang an – die Übernahme dieser Verantwortung begleiten wir

individuell und im engen Austausch innerhalb des Teams

* abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und Recht

* spannende Mandate , vom gehobenen Mittelstand über Verbände bis hin zu Großunternehmen und

Konzernen einschließlich DAX-Unternehmen

* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Spezialisierung in einem modernen, kollegialen

Umfeld

Onboarding & Entwicklung

Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Berufsexamina und Zusatzqualifikationen, insbesondere auch in Hinblick auf Fachanwaltslehrgänge, LL.M..

Arbeitsumgebung & Kultur

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Slogan

Fachlich stark. Interdisziplinär vernetzt. Persönlich gefördert.

Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer

Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser

Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 70.000 bis 75.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's

*"Benötige ich für die Position bereits Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m|w|d)?"

Nein, mit dieser Stelle möchten wir explizit Berufseinsteiger:innen ansprechen. Wir freuen uns aber, wenn Sie durch Ihr Referendariat ggf. erste Erfahrung gesammelt haben.

"Ich möchte mich gerne weiterentwickeln, ist das bei dieser Position möglich?"

Ja, wir fördern die Weiterbildung und Weiterentwicklung bei uns aktiv durch eine Inhouse Akademie, Möglichkeiten externer Fortbildung sowie unser strukturiertes Karrieremodell.

"Kommt die Stelle für mich in Frage, wenn ich alleine rechtliche Themen bearbeiten möchte?"

Nein, die Zusammenarbeit bei SONNTAG lebt vom Austausch im Team und der multidisziplinären Zusammenarbeit. Gemeinsam übernehmen wir die Verantwortung und Beratung unserer Mandanten.