Sachbearbeitung für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Sachbearbeitung für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst

Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000

Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am

Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche

Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites

Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,

als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine

dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher

Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran

arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir

uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und

nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

- Beratung und Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

- Selbständige Bearbeitung der Anträge bis hin zur Bescheiderteilung

- Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen

- Erstellung und Kontrolle von Zahlungsanweisungen

- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Ausländeramt,

Jugendamt, Bürgerservice etc. )

- Vertretung für die Führung und Weiterleitung von Statistiken nach dem

Flüchtlingsaufnahmegesetz

- Festsetzung von Unterkunftskosten

- Aktualisierung und Pflege von Listen über die Belegung der Unterkünfte

- Vertretung im Bereich Bestellungen und Ausschreibungen für die Bedarfe der

Unterkünfte

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung

der Berufserfahrung sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen

Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich

der persönlichen Qualifikation. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen

Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich

einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, möglich

- jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

- 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen

Brauchtumstag (Rosenmontag)

- ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie

Tage umzuwandeln

- einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag

- Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz

- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles

Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)

- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der

Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung

- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und

Teamgeist geprägt ist

- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen

Kommunikationskultur

- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen

- Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

- Sie besitzen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder

- die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) oder

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw.

eine erfolgreiche abgeschlossene Teilnahme am Verwaltungslehrgang I, mit der

Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II nebenberuflich zu absolvieren,

- mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer

Kommunalverwaltung

- Erfahrung im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz oder Sozialleistungen

wünschenswert

- einen Führerschein Klasse B (3) und die Bereitschaft den privaten PKW für

dienstliche Zwecke einzusetzen (Kosten werden erstattet)

- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1)

- hohe Einsatzbereitschaft mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und

soziale Kompetenz, Belastbarkeit

- Bereitschaft zur Weiterbildung

- gute PC-Kenntnisse

- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten

- Serviceorientierung und Belastbarkeit

- Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den

üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die

Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 11.10.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Frau Dornbusch

Tel.: +49 2151 999 111

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie

sich bitte bei:

Herr Kawaters

Tel.: +49 2151 999 176

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität

ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller

Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und

Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes

bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt

Tönisvorst nicht erstattet.