Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d)

Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d)

Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis, Hospitalstraße 15, 47918 Tönisvorst

Eingruppierung: EG 9a TVöD

Unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000

Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am

Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche

Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites

Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,

als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine

dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher

Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran

arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir

uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und

nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich der Feuerwehr

- Unterstützung der Leitung der Feuerwehr bei administrativen und

organisatorischen Aufgaben

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen

- Bearbeitung von Abrechnungs-, Haushalts- und Zahlungsangelegenheiten

- Bearbeitung von Einsatzberichten sowie Abwicklung von Kostenersatzverfahren

- Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren

- Verwaltung und Pflege von feuerwehrspezifischen Daten und

Softwareanwendungen

- Organisation und Verwaltung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfterminen für

Fahrzeuge und Feuerwehrtechnik

- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und

Kalkulationen

- Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich des Feuerwehrwesens

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung

der Berufserfahrung sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen

Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich

der persönlichen Qualifikation. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen

Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich

einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, möglich

- jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

- 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen

Brauchtumstag (Rosenmontag)

- ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie

Tage umzuwandeln

- einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag

- Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz

- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles

Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)

- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der

Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung

- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und

Teamgeist geprägt ist

- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen

Kommunikationskultur

- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen

- Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

Verwaltungsfachangestellten oder

- den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder

- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der genannten

Aufgaben befähigt.

- mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer

Kommunalverwaltung sind wünschenswert

- einen Führerschein Klasse B (3) und die Bereitschaft den privaten PKW für

dienstliche Zwecke einzusetzen (Kosten werden erstattet)

- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1)

- hohe Einsatzbereitschaft mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und

soziale Kompetenz, Belastbarkeit

- Bereitschaft zur Weiterbildung

- gute PC-Kenntnisse

- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten

- Serviceorientierung und Belastbarkeit

- Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den

üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die

Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 11.10.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Griese

Tel.: +49 2156 999 391

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie

sich bitte bei:

Herrn Kawaters

Tel.: +49 2151 999 176

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität

ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller

Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und

Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes

bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt

Tönisvorst nicht erstattet.

Stadt Tönisvorst

- Der Bürgermeister -

Bahnstraße 15

47918 Tönisvorst

Telefon +49 2151 999 0