Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas

mit mehr als 3.500 Filialen in sechzehnLändern. Und es werden

täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000

Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder

wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um

durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem

der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit

derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000

Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir

dich als Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d). Unsere tägliche

Portion Action Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers

und berichtest direkt an den Payroll-Manager. Das Payroll-Team

verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung

für mehr als 15.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country

Office. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Monatliche

Überprüfung und Abstimmung der lohn- und gehaltsbezogenen

Hauptbuchkonten Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchungen sowie

Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Hauptansprechpartner

für die lokale Finanzabteilung sowie Financial Services

Unterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung von

lohn- und gehaltsbezogenen Dokumentationen und Analysen Überwachung

der Payroll-Prozesse sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur

kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung Enge Zusammenarbeit

mit HR, Finance und externen Dienstleistern Die Beratung von

Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten Filialen

Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen

Besonderheiten Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen Das

bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische

Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und

Gehaltsabrechnung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (internen

und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen

Gutes Verständnis von Finanzprozessen und deren Schnittstellen zur

Entgeltabrechnung, insbesondere im Hinblick auf Monatsabschlüsse,

Rückstellungen und buchhalterische Anforderungen Routinierter Umgang

mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP-HCM

(Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft Ein

hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und

Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Ein

hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte

Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30

Urlaubstage Mobiles Arbeiten - bis zu 40% Gleitzeit Betriebliche

Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine

Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum

und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein

Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen

Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle

und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Ein Bruttojahresgehalt

in Vollzeit zwischen 42.810€ und 61.000€ (zzgl. Weihnachtsgeld),

abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Interesse geweckt? Wie

geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des

möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem

ersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einem

Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen Zweites

Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein

Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position

kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter der Nummer 0171-

6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir

bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Action ist ein

kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose

Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung

können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht

zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die

gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen

verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für

jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!