Servicetechniker im Außendienst - Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort. Sie sorgen dafür, dass die Produkte zuverlässig funktionieren - von der Inbetriebnahme über Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur finalen Systemabnahme.Sie arbeiten an hochmodernen Hightech-Lösungen - von Feuerleitsystemen bis zu Sicht- und Sensorsystemen. Dabei sind Sie deutschlandweit eigenverantwortlich im Einsatz und leisten mit Ihrem technischen Know-how einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte.Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Komponenten direkt beim Kunden- Technische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer Systeme- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Durchführung von Kunden- und Anwenderschulungen- Unterstützung der Produktweiterentwicklung durch technisches Feedback sowie Mitarbeit an Service-, Integrations- und Wartungskonzepten- Dokumentation und Pflege technischer Daten im ERP-SystemErfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über die Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) bei Rheinmetall:https://www.rheinmetall.com/de/karriere/rheinmetall-als-arbeitgeber/menschen-projekte/karriere-extra-servicetechnik-aussendienst- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen- Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E- Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands#LI-SS1An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst