Vertragsspezialist Sach/Haftpflicht Vertragsservice Gewerbe (all genders) Düsseldorf (Versicherungsvertragsverwalter/in)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir bei der Provinzial einen Vertragsspezialisten Sach/Haftpflicht Vertragsservice Gewerbe (all genders).

Das werden Deine Aufgaben sein

- Du übernimmst die Rundum-Bearbeitung im gewerblichen Sach- und Haftpflichtgeschäft.
- Dabei triffst Du eigenverantwortlich Zeichnungsentscheidungen im Rahmen definierter Vollmachten und begleitest Vorgänge fallabschließend.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung hast Du die Möglichkeit, in Arbeitskreisen, Projekten und bei Sonderaufgaben mitzuwirken.
- Du entwickelst Ideen zur Prozessoptimierung in der täglichen Bearbeitung und bringst diese aktiv ein.
- Die telefonische Erreichbarkeit, die Telefonie sowie die individuelle schriftliche Korrespondenz mit unseren Agenturen und Kund:innen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
- Erste praktische Erfahrungen in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung sind von Vorteil
- Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Telefonie
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und Problemlösungen anzubieten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad