Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Verstärken Sie das Team am Standort Schmallenberg als Payroll Specialist (m/w/d)IHRE AUFGABE:- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mittels SAP S/4HANA- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Personalmaßnahmen- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive des damit verbundenen Schriftverkehrs- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen- Unterstützung bei Jahreswechsel, Jahresabschlussarbeiten und weiteren abrechnungsbezogenen Sonderthemen- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Service-BereichsIHR PROFIL:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise im Bereich der Entgeltabrechnung, wünschenswert- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestaltenUNSER ANGEBOT:In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben.

Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen.

Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Sozialversicherungsrecht