Konfigurationsmanager (m/w/d) (IT-Konfigurationskoordinator/in)
Über diese Stelle
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Vorteile:
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Projekten und Produktteams
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Anwendung von Konfigurationsmanagement-Prozessen
- Definition und Pflege von Produktstrukturen für Hardware- und Softwarekomponenten
- Steuerung und Nachverfolgung von Änderungsprozessen
- Definition und Überwachung von Vorgaben zur Änderungsdurchführung, sowie Planung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Konfigurationsaudits
- Pflege der Konfigurationsdokumentation sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Festlegung und Überwachung von Konfigurationsständen und Bauzuständen
- Prüfung und Freigabe von Projekt- und Entwicklungsdokumentationen
- Sicherstellung der Archivierung und Nachverfolgbarkeit produktbegleitender Unterlagen
- Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagements im SAP-Umfeld
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Materialwirtschaft sowie Konfigurations- und Änderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundiertes Verständnis von Konfigurationsmanagement-Prozessen und -Methoden
- Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 74 600 € (Median aus 5 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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