Referent:in Digitale Transformation und (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Mitte Ausschreibender
Bereich: Geschäftsführung Beginn: 15.09.2026 Einsendefrist:
15.08.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer:
2607-19 RRSS GF Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der
gemeindepsychiatrischen Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart und
der angrenzenden Landkreise. Mit vielfältigen Angeboten in den
Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten begleiten
wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Zur Weiterentwicklung
unserer digitalen Arbeitswelt suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, die die operative Digitalisierung unserer
Organisation aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle
bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
– insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – und unterstützen unsere
Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu
gestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Sie betreuen, begleiten und
entwickeln unsere Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365,
SharePoint und Fachanwendungen weiter und unterstützen Mitarbeitende
bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen. Sie begleiten die
Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen. Sie analysieren
Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale
Lösungen und Workflows. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen
Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft,
IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Wir wünschen uns:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business,
Prozessmanagement oder vergleichbar. Erfahrung in der Einführung und
Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt- und
Anforderungsmanagement. Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere
SharePoint, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse. Eine
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen
Fachbereichen umzusetzen. Wir bieten Ihnen: Die Zusammenarbeit in
einem engagierten Team. Eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur. Ein abwechslungsreiches und vielfältiges
Aufgabengebiet. Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit. 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS. Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad. Arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Sophia Bachert, Referentin der Geschäftsführung, Tel.: 0160 382
3373. Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!