Pflegefachkraft Alterspflege & Delirprävention (BA)  (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats.
Die Position verbindet die Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege mit wissenschaftlicher Evidenz
im Bereich der Entwicklung und Evaluation neuer Formen der Gesundheitsversorgung für ältere Patienten. Ziel von „Delirprävention & Alterspflege“ ist es, älteren Patienten eine risikoangepasste und altersgerechte Pflege und Begleitung zu bieten.

Ihr Aufgabenbereich

· Evidenzbasierte Pflegeplanung und Betreuung älterer Risikopatienten

· Durchführung geriatrischer Assessments (z. B. MMSE, Barthel-Index, 4AT)
· Erkennen von Delir-, Sturz- und weiteren altersspezifischen Risiken
· Planung und Umsetzung psychosozialer Maßnahmen
· Koordination der nicht medikamentösen Delirprävention
· Beratung von Patienten und Angehörigen
· Anleitung und Schulung der Pflege- und Betreuungsteams
· Mitarbeit bei Delirvisiten, Fallbesprechungen und Entlassmanagement
· Weiterentwicklung und Evaluation der proaktiven Alterspflege
· Dokumentation sowie Datenerhebung zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege

· Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
· Freude an evidenzbasierter Pflege und wissenschaftlichem Arbeiten
· Interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv leben, Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen