Fachkraft im Bereich Biologie für Forschungslabor (m/w/d) (Biologe/Biologin)

Ihr Aufgabenbereich

· Nicht-wissenschaftliche Tätigkeiten (Teilzeit 50% - 80%) im Forschungslabor der AG Allergie/Immunologie im CCRC Hauner, Translationale Forschung im Rahmen von BMBF/DFG-geförderten Forschungsprojekten
· Immunologische und zellbiologischen Methoden (Zellkultur, PCR, Durchflusszytometrie, Multiplex/ELISA, DNA/RNA-Extraktion) sowie Molekularbiologie
· GCLP compliant Labormanagement / Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen u. regulatorischen Anforderungen
· Einweisung und Betreuung von Studierenden im Rahmen der Labortätigkeiten

Im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte untersuchen wir immunologische Mechanismen in der Entstehung von Asthma und Allergien im Kindesalter, weitere Infos zur AG Schaub siehe unter:
https://www.ccrc-hauner.de/research-labs/schaub-lab/eec26df80f7a2256

Unsere Anforderungen

· Voraussetzung ist ein Bachelor-Abschluss (Biologie) oder ein vergleichbarer Abschluss
· Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
· Wir suchen eine/n engagierte/n, teamorientierte/n und selbständige/n Mitarbeiter/in mit Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in der anwendungsorientierten pädiatrischen Forschung,
· Interesse an immunologischer Forschung im Bereich Allergie/Immunologie,
· Erfahrung mit immunologischen/zellbiologischen Methoden wie Zellkultur, PCR, Durchflusszytometrie, ELISA/Multiplex-Analysen (Zytokine), Western Blot

Unser Angebot

· Interessante, abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten, internationalem Team.
· Sie arbeiten in einem innovativen, öffentlich geförderten Forschungsprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Dabei sind Sie in ein Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Biologie eingebunden.
· Breites Methodenspektrum in translationaler Forschungsarbeit.
· Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
· Arbeitszeit als Teilzeit zw. 50 - 80% möglich.
· Geregelte Arbeitszeit, kein Nacht- o. Schichtdienst.
· Die Stelle ist befristet mit Option auf Verlängerung.

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.